热烈庆祝双帆成立十周年
发布时间：
2018-05-23
大家上午好!今天，我们共聚一堂，欢庆双帆十周岁的生日;在此，我谨代表董事长及公司管理层，向为双帆发展作出贡献的广大职工表示衷心的感谢。 2000年的今天双帆公司正式成立，十年来双帆由小到大，由弱到强，企业规模不断扩大，经济总量不断攀升。
双帆厂庆十周年领导致辞 尊敬的各位领导、职工同志们：
大家上午好!今天，我们共聚一堂，欢庆双帆十周岁的生日;在此，我谨代表董事长及公司管理层，向为双帆发展作出贡献的广大职工表示衷心的感谢。 2000年的今天双帆公司正式成立，十年来双帆由小到大，由弱到强，企业规模不断扩大，经济总量不断攀升。
这是因为双帆始终坚持四条不变的原则：
1、 我们坚持品牌发展的战略，持续提升品牌的影响力。 2000年创业之初，双帆履步维艰，从一个只有几十人的小厂发展成为一个拥有数百员工、两个厂区的大型企业; 并在2002年通过了ISO9001标准的质量管理体系认证、2005年荣获全国工业产品生产许可认证、并连续几年荣获了“省级重合同守信用企业”、“消费者信的过单位”、“质量无投诉先进单位”、“AAA级特级信用企业”、“河北省著名商标”。由原来的新生品牌，发展成为领先、专业、专注于蓄电池制造的品牌企业，产品远销全国各地……
2、 我们始终坚信质量就是品牌，持续提升产品的竞争力。双帆的发展在于“做大”“做强”。强，则内刚，之于企业，表现为技术的不断创新，质量的长期稳定。双帆从发展之初的单项产品检测，到今天质检部的建立，拥有了自己的化验室、检验室，能够对产品质量全程检测，几年来双帆的产品质量不断的稳步提升，我们坚信质量就是品牌，有质量的保证，产品在市场中才能够有自己的优势，提升产品的竞争力。
3、 我们要坚持管理创新的道路，持续提升企业应变力。如果说产品质量是双帆生命力的所在，产品质量为双帆的发展注入强大动力的话，那管理创新则是双帆持续发展的重要保证。双帆十年来培养了一批自己的管理人才，并聘请了风帆厂的郑工为十大网赌正规信誉排名的总工程师，推动了公司新管理模式的发展。管理的本质就是“标准”、“创新”。凡是做标准，凡是有标准。在明确工作目标的前提下，标准化的作业流程、创新的工作方法让双帆走上正规化的发展道路。标准的管理制度的推行和措施，不仅提升了生产效率，更为重要的是，创新了我们的管理思想，从生产制作过程中的每一个细节都要来追求产品的品质，从凝聚团队的力量、整合团队的战斗力来提升整个公司的应变能力。
4、 我们要坚持互利共赢的道路，持续提升员工的凝聚力。 “感恩产生力量，付出必有回报”。双帆注重以人为本、人尽其才、才尽其用的思想，为双帆人才提供展现才华的工作平台。公司坚持互利共赢的原则，因为有员工的不懈努力，双帆才得以发展;双帆不断的发展，才有员工的福利。
“感恩十年，共赢共进”正是有了在座各位的鼎力支持，才有了双帆今天的辉煌，因为我们有了一个共同的称谓：双帆人;因为我们有一个共同的目标：将双帆做成品牌;因为我们有一个共同的愿景：用心、付出去创造。我坚信，在未来的发展中，双帆公司一定会以海纳百川的胸怀和搏击经济浪潮的胆略，迎接新的挑战，铸就新的辉煌。立志做到全身只为双帆荣，求得企业基常青，也许今日你以双帆为荣，明日双帆以你为傲，希望双帆能与你共成长，望双帆人与公司能和谐共进、蒸蒸日上、共创美好明天!
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